Une formation sélective et variée
Aujourd’hui, la formation d’ingénieur de l’Institut d’Optique Graduate School offre une formation d’excellence à des élèves recrutés principalement par le concours Centrale-Supélec. Trois filières sont proposées :
- la filière classique,
- la Filière Innovation‐Entrepreneurs (FIE),
- la formation par l’apprentissage (CFA SupOptique),
complétées par des programmes de formation continue.
Avec 400 élèves dans ses cycles ingénieur, master et doctorat, l’Institut d’Optique Graduate School est le premier centre occidental de formation à ce niveau en sciences physiques pour l’optique et la photonique.
35% des ingénieurs diplômés poursuivent en doctorat, taux comparable à celui des départements des meilleures universités nord américaines.
L’innovation et l’entrepreneuriat sont inscrits dans les objectifs de formation
La Filière Innovation‐Entrepreneurs : une formation originale des futurs ingénieurs à la création d’entreprise et à la valorisation d’activités technologiques à forte valeur ajoutée.
Ce dispositif de formation et de pré-incubation technologique est intégré dans un centre d’entrepreneuriat. Il forme des ingénieurs-entrepreneurs avec une double compétence technologie/business et favorise la création de start-ups avant même l’obtention du diplôme d’ingénieur.
Outre l’avantage d’une telle formation pour des ingénieurs inventifs et entreprenants, les premiers résultats sont probants : depuis sa première promotion en 2008, la FIE a contribué à la création de 11 entreprises, près de 5 millions de chiffre d’affaire en 2013.
Faits et chiffres
- 150 élèves par promotion
- 2000 heures d’enseignement encadré pour devenir ingénieur dont 30% de formation expérimentale (travaux pratiques)
- 7 à 10 mois de stage pour le cycle ingénieur
- 3 filières adaptées aux profils des élèves
- Anglais langue de travail : 30% des cours en 2ème année et 50% en 3ème année
- 1/3 des élèves suivent un Master 2 de recherche
- 35% des élèves poursuivent en thèse en France ou à l’étranger
- Plus de 100 prix gagnés par la Fillière Innovation-Entrepreneur
- 60 doctorants en moyenne dans les laboratoires
- 53 enseignants-chercheurs dont 29 habilités à diriger des recherches
Métiers et débouchés
De grands recruteurs privés et publics :
Thalès, Alcatel Space, Alcatel-Lucent, EADS, Essilor International, Sagem – Safran, Valéo, l’Oréal Paris, Saint-Gobain, Corning, Quantel, ST Microelectronics, Altran, Ernst & Young, Unilog, CEA, ONERA, CNRS…
De nombreuses PME et Startups.
Métiers des diplômés
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